De laatste tijd is Facebook modieus geworden als een ruimte voor vereniging voor een groep mensen die een bepaald doel steunen.
Borstvoeding en moederschap zijn geen uitzondering. We hebben al de vraag gezien naar de censuur van foto's van moeders die borstvoeding geven en het verzoek om verlenging van zwangerschapsverlof in de Europese Unie.
Een paar maanden geleden een nieuwe reden om te vragen dat het zwangerschapsverlof van 6 maanden in Spanje uitkomt.
Het is niet de eerste keer dat om verlenging van het zwangerschapsverlof van 16 tot 26 weken wordt gevraagd. Destijds echoden we een verzameling handtekeningen, maar we hebben nog niets gehoord van veranderingen.
Natuurlijk heb ik me al aangesloten bij de zaak die bijna 15.200 leden telt en ernaar streeft 20.000 te bereiken. Het is interessant om te onthouden dat de 16 weken zwangerschapsverlof 20 jaar ongewijzigd blijven. Ze hebben geen vergelijkingspunt met de 96 weken die ze genieten in Zweden, 52 in Noorwegen of 40 in het Verenigd Koninkrijk.
Zoals we weten, is het van vitaal belang voor een goede ontwikkeling van de baby om ten minste de eerste 6 maanden van zijn leven bij zijn moeder te blijven. De vrouw kan, indien zij dat wenst, gedurende die periode exclusief borstvoeding geven en zelf voor haar kind zorgen zonder een beroep te hoeven doen op derden, die hoewel ze het heel goed kunnen doen nooit hetzelfde zijn als een moeder.
Voor degenen die dat nodig a a verlenging zwangerschapsverlof van 16 tot 26 weken (ongeveer 6 maanden) Ik nodig u uit om deel te nemen aan het gepromoveerde doel van Facebook.
Officiële site | Facebook - voor een zwangerschapsverlof van 6 maanden bij baby's en meer | Het verzamelen van handtekeningen om het zwangerschapsverlof te verlengen tot zes maanden. Ze vragen om zwangerschapsverlof van 24 weken in de Europese Unie
