Carolina Cambrils, verslaggever van het televisieprogramma "Andalucía Directo" heeft een rechtszaak aangespannen wegens nietig ontslag tegen de producent van dit programma en het netwerk dat het uitzendt.
Volgens haar werd ze ontslagen toen ze om ontslag vroeg vanwege een risicozwangerschap, iets dat het bedrijf ontkent. De feiten vallen aan beide kanten samen, maar hun interpretatie is compleet anders.
De ontslagen verslaggever werkte twee jaar zonder onderbreking in dit programma, waarbij hij elke drie maanden werk- of servicecontracten koppelde.
Precies drie maanden geleden, volgens de verslaggever, die de plaats in Sevilla had gekregen, de meest geciteerde onder de verslaggevers van dit televisieprogramma dat al bijna tien jaar wordt uitgezonden.
@ jesusrivera222 Ik ben een moeder. En het lijkt erop dat sommigen hebben besloten dat dit onverenigbaar is met het terugkeren naar tv. Ik ben ontslagen vanaf 7 maanden
- Carolina Cambrils (@ccambrils) 19 oktober 2016
Ze wijst erop dat deze positie niet de intentie van het bedrijf toont om zonder te doen, dus wanneer Hij ontving via e-mail bericht van het einde van het contractHet was een onaangename verrassing.
Volgens het bedrijf vroeg de werknemer om te vertrekken wegens zwangerschap tijdens ziekteverlof. Volgens Carolina Cambrils werd het ontslag aan hem medegedeeld, twee dagen nadat de Mutual Universal om ontslag wegens risicozwangerschap was verzocht.
Verboden zwanger te worden
De moeilijkheden van vrouwen om het beroepsleven en het moederschap verenigbaar te maken, beginnen bij de zwangerschap, zoals in het genoemde geval.
De wetten moeten ons beschermen, maar voor veel vrouwen betekent zwanger worden een Damocles-zwaard op hun hoofd op de werkplek, een boete die hen bang maakt, zelfs als het bedrijf later wordt gedwongen de ontslagen vrouw schadevergoeding te betalen voor die wet hebben overtreden.
Het is niet de eerste keer dat het nieuws ons verrast met ongeloofwaardige feiten, zoals toen we het hadden over bedrijven die een certificaat aanvragen dat aantoont dat je niet zwanger bent wanneer je toegang krijgt tot een baan of een promotie.
Hoeveel verslaggevers of presentatoren heb je op tv gezien tijdens de zwangerschap? Een paar decennia geleden was het woord een taboe, maar het is vandaag de dag nog steeds een realiteit die nauwelijks voorkomt op het kleine scherm met enkele uitzonderingen.
