Het is essentieel dat alle vrouwen hun rechten kennen en meer wanneer ze aspecten even belangrijk vinden als borstvoeding.
Geef borstvoeding om werkredenen niet op, de angst om de baan te verliezen of de verantwoordelijkheid die we erin hebben gesmeed, mag niet prevaleren boven een handeling die de baby en ook de moeder ten goede komt, bovendien moeten we onthouden dat dit feit de band tussen moeder aanzienlijk versterkt en zoon In ons land kunnen we nog steeds vrouwen vinden die niet precies weten wat hun rechten op de werkplek zijn en daarom geen borstvoeding geven aan hun baby's. Andere werkende moeders vragen hun respectieve artsen om informatie over hoe ze hun melk kunnen snijden omdat ze niet willen doorgaan met het geven van borstvoeding om hun werk.
Volgens sommige specialisten is werk een van de belangrijkste oorzaken waarvoor de intentie om de baby borstvoeding te geven wordt weggegooid, in sommige gevallen kan dit worden begrepen, hoewel er veel andere oorzaken zijn, zoals scheuren of het ongemak van het moeten geven van de baby wanneer Precies op straat of op een openbare plaats gevonden We moeten niet toestaan dat alleen al deze problemen ons overtreffen en de baby iets zo belangrijk en vitaals ontnemen als borstvoeding geven.
De meeste Spaanse bedrijven kennen dit recht en moeten het niet negeren, werk mag geen probleem zijn dat borstvoeding voorkomt. Naar ons oordeel is elk type obstakel dat het onmogelijk maakt om de baby op natuurlijke wijze te voeden, een manier om hem aan te vallen, geef de borstvoeding niet op, het is zijn recht.
