Ongeveer een jaar geleden zou VelSid ons iets vertellen dat niet alle werkende vrouwen die zwanger worden, dat weten Ze hebben het recht om een positiewijziging te vragen binnen het bedrijf als er een risico is voor haar of haar baby, hoe klein ook.
Het zou het initiatief van ondernemers moeten zijn om het aan te bieden, maar we weten dat dit zelden gebeurt.
Misschien verleidt de nieuwe maatregel die is aangekondigd door het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken, omdat het soms teveel is om de mensheid te vragen om de zwangere vrouw te beschermen, misschien om wat geld te sparen.
Vanaf 2008 ontvangt de sociale zekerheid een korting van 50% op de bijdrage voor vrouwen voor risico tijdens zwangerschap of borstvoeding verandering van baan in het bedrijf
De maatregel beoogt het recht van vrouwen te bevorderen om van baan te veranderen of een andere functie te ontwikkelen in gevallen die worden bepaald door de wet op de voorkoming van beroepsrisico's.
reclameWerken in contact met giftige producten zoals kappers, omgaan met zware ladingen ... er zijn veel situaties die een soort risico kunnen inhouden voor de toekomstige moeder of baby. Hopelijk helpt deze maatregel ze te verminderen.
