Bolivia heeft een gegeven grote stap in het beschermen van ouders. Een nieuw besluit dat voorkomt dat ouders worden ontslagen als hun partner een kind verwacht. Het nieuws leek me buitengewoon interessant en, zonder twijfel, een voorbeeld voor onze rijkste landen die beide de rechten van werknemers en gezinnen beschermen.
Het decreet afgekondigd, in het kader van het nieuwe Grondwet van Bolivia, garandeert het recht van mannen om hun baan niet te verliezen en geen salarisverlagingen te ondergaan als ze een baby verwachten of als ze een kind jonger dan een jaar hebben.
Ik ken de werkgelegenheidssituatie in dat land niet, maar zelfs in Spanje, waar we een juiste sociale en arbeidsbescherming hebben, eist de crisis gezinnen. Het verliezen van werk wanneer een baby wordt geboren, kan een vreselijke situatie zijn voor de economische en emotionele stabiliteit van het gezin. Het initiatief dat hier in Bolivia is aangenomen, zou echter ondenkbaar zijn.
Ongetwijfeld, nuances van politieke aard, zou deze maatregel een voorbeeld voor onze wetgevers moeten worden, omdat het vooral mensen en vooral kinderen zijn waarvoor gezorgd moet worden. Bolivia Het heeft ons de sleutel gegeven om verder te gaan in de familie bescherming.
