Een zwangerschapsverlof van 7 uur

Een zwangerschapsverlof van zeven uur Het lijkt op het eerste gezicht een verontwaardiging. Ik was verrast door dit nieuws en wil het graag met de lezers bespreken. Dit is een Engelse moeder die pas zeven uur na de bevalling weer aan het werk is.

Dit is Helen Wright, directeur van een prestigieuze privéschool, die is bevallen en zeven uur later keerde ze terug naar haar werk. De kleine Jessica werd vermoedelijk geboren na een eenvoudige en ongecompliceerde geboorte, en haar moeder, die goed was, besloot dat ze door verantwoordelijkheid bij de school waar ze werkt, diezelfde dag zou moeten terugkeren. Het meisje werd 's ochtends geboren en' s middags waren ze allebei normaal op de werkplek.

Volgens de moeder zegt ze dat ze in een appartement vlakbij de school woont en veel steun van haar omgeving heeft, wat haar waarde haalbaar heeft gemaakt. ga pas na zeven uur zwangerschapsverlof weer aan het werk. Ze verzekert dat ze zowel haar kleine meisje als haar functies kan bijwonen omdat ze alle faciliteiten in de omgeving heeft om het te doen en dat het meisje bij haar op school kan zijn.

Ik voel me verdeeld bij het nieuws. Bij eerdere gelegenheden hebben we opmerkingen gemaakt over de zaken van ministers Dati en Chacón, die hun functies en werk in een zeer snelle tijd hebben hersteld en daar veel kritiek op hebben ondervonden.

De waarheid is dat het in die gevallen niet duidelijk was dat de baby, die zijn moeder op dat moment permanent nodig heeft, de moeder zou kunnen vergezellen in haar verplichtingen, maar in dit verhaal lijkt het dat dit mogelijk zal zijn.

In plaats van te proberen een van de drie, of andere moeders die deze beslissing nemen, te beoordelen, denk ik dat het de moeite waard is om commentaar te leveren op deze omstandigheid.

Kan Helen Wright een voorbeeld zijn van het pad dat vrouwen moeten nemen naar werk en gezinsverzoening? Ik verlaat deze vraag en ik ben er zeker van dat u vele manieren gaat bijdragen waarvan ik niet heb gedacht dit geval te interpreteren een werkverlof van zeven uur en te bedenken dat dit het beste zou zijn voor moeders en kinderen.