Gisteren sprong er een goed nieuws in de media een stap in de combinatie van werk en gezin, hoewel het een kleine stap is die slechts een klein deel van de samenleving ten goede zal komen, dat van Spaanse afgevaardigden en afgevaardigden.
Het Congres van Afgevaardigden staat op het punt een historische claim van de geachte leden, de mogelijkheid van goedkeuring, goed te keuren kunnen stemmen zonder aanwezig te zijn in de kamer in geval van zwangerschap, moederschap, vaderschap of ernstige ziekte.
De plenaire vergadering van de Tweede Kamer zal unaniem de hervorming van de congresreglementen goedkeuren, zodat de afgevaardigden hun stemrecht kunnen uitoefenen door middel van een niet-persoonlijke procedure, iets dat al af en toe is gedaan.
Via telematische middelen met persoonlijke verificatie mogen parlementsleden aanwezig zijn bij die stemmen die tijdens de geplande plenaire vergaderingen plaatsvinden, zolang de Kamer van de Kamer vooraf toestemming heeft gegeven om aan de stemming deel te nemen.
reclameDeze maatregel komt ten goede aan zwangere afgevaardigden, zwangerschapsverlof, vaderschapsafgevaardigden en beide voor ernstige ziekte waardoor ze niet naar het congres kunnen gaan.
De waarheid is dat misschien deze maatregel wordt dat recente moeders niet naar de werkplek hoeven te gaan onder druk gezet door hun verantwoordelijkheid (of door hun fractie) ten tijde van belangrijke stemmen, hoewel er de mogelijkheid is om met hun baby mee te gaan zoals andere moeders hebben gedaan, juist om aandacht te vragen voor het probleem van het opnemen van hun verantwoordelijkheden bij een pasgeboren baby . Omdat het voor jullie allebei comfortabeler zal zijn om niet te hoeven bewegen.
Ouders maken ook deel uit van deze maatregel, ik weet niet of hun vaderschapsverlof 15 dagen duurt, maar het is altijd goed om te weten dat ze thuis kunnen blijven helpen en niet naar het werk hoeven te gaan als de baby zo klein is en De moeder kan alle hulp gebruiken.
Een ander ding is om van dat recht gebruik te maken, want het is gebruikelijk dat veel ouders hun toestemming opgeven om zo snel mogelijk te blijven werken. Wanneer zal een verplicht ouderschapsverlof, wat zou bijdragen tot verzoening en gelijkheid?
Voor dit alles lijkt het een applaus, die van invloed is het belang van afstandswerk, vanuit huis, wat kan worden verbeterd van vele andere gebieden naar voorkeur voor werk en gezinsverzoening, en niet alleen in situaties van zwangerschap of moederschap en in politieke stemmen.
