Paz Garde, coaching expert: "we zullen uiteindelijk coaching en emotionele intelligentie voor jonge mensen op school hebben"

In Peques en Más brengen wij u een interview met Paz Gardeeen pionier van de wereld van Coaching for Youth in Spanje. Ze is coach van SUN (Success Unlimited Network ®), lid van de International Coach Federation (ICF International), Master Practitioner voor The Society of Neuro-Linguistic Programming ™ en auteur van de blog Coaching for Youth, waarin ze sinds 2009 schrijft. Ik ben Volger van de blog en vóór de volgende oproep voor een workshop voor jongeren, vind ik het een goed moment voor Paz om langs te komen en ons kennis te laten maken met coaching.

Paz is getrouwd, ze is de moeder van twee dochters van 8 en 11 jaar oud, ze houdt van wandelen op het platteland met haar hond, een labrador genaamd Tikka, ze houdt van films en tv-series zoals Lost, Fringe of Lie to me. Hij houdt ook van koken en geniet van het ontdekken van smaken en manieren van koken, zowel van onze heerlijke en gevarieerde Spaanse keuken, als de keuken van andere culturen. Onder zijn favorieten zijn Indiase en Japanse gerechten. Dan verlaten we het interview.

Wat is coaching in het algemeen en vooral wat is de toepassing ervan voor jongeren

Coaching in het algemeen is een reeks technieken die mensen helpen buitengewone resultaten te bereiken. Al jaren wordt het toegepast in de sport- en zakenwereld om mensen te helpen hun vaardigheden te ontwikkelen.

Coaching voor jongeren bestaat uit het toepassen van dezelfde technieken die worden gebruikt om het talent van leidinggevenden of atleten te ontwikkelen en hen in dienst te stellen van jongeren om hen te helpen hun motivatie te vergroten, beperkende overtuigingen te doorbreken, hulpmiddelen te ontdekken, ontwerpplannen van het ontwikkelen van zijn carrière, het uitoefenen van zijn verantwoordelijkheidsgevoel en zich bewust worden van zijn kwaliteiten om de resultaten te bereiken die in het leven worden voorgesteld.

Op welke leeftijd wordt aanbevolen om coaching te benaderen

Alle mensen kunnen een coachingproces volgen en elke leeftijd is goed. De basis van coaching is een gesprek, dus je hoeft alleen de stijl, de woordenschat en de duur van de sessie aan te passen aan elke situatie. En hoewel het altijd een goed moment is, denk ik dat je als je jong bent beslissingen moet nemen met een grote impact op je leven en daarom geloof ik dat een coachingproces op dit moment vooral positieve gevolgen heeft.

Wat is het persoonlijke merk en wanneer moet je het bouwen?

Ik begrijp het persoonlijke merk als het merkteken dat je achterlaat als gevolg van het werk dat je doet. Iedereen heeft een speciale manier om dingen te doen. Voor mij is het bouwen van een persoonlijk merk bepalend voor de specifieke manier waarop u uw werk uitvoert en vervolgens zichtbaar maken.

Daarom denk ik dat we moeten beginnen met het opbouwen van ons persoonlijke merk sinds we onze professionele carrière zijn begonnen.

Hoe coaching jongeren kan helpen bij het kiezen van het beroep en het ontwikkelen van hun toekomst

Over het algemeen helpen coachingstechnieken jongeren om elkaar beter te leren kennen, manieren te vinden om hun moeilijkheden te overwinnen, hun motivatie te ontdekken, overtuigingen die hen beperken te elimineren, middelen te identificeren en, kort gezegd, hen te helpen die weg te vinden. om te handelen waardoor ze kunnen bereiken wat ze willen van vertrouwen en verantwoordelijkheid, zich beter voelen bij zichzelf.

In het specifieke geval van het beroep geeft coaching jonge mensen de nodige instrumenten om te beslissen met meer kennis over zichzelf en hun capaciteiten, zodat ze ook beter voorbereid zijn op veranderingssituaties gedurende hun professionele toekomst. .

Hoe sociale netwerken invloed hebben gehad op de ontwikkeling van coaching

Sociale netwerken zijn een communicatiemiddel waarmee veel professionals hun werk kunnen publiceren, kennis kunnen uitwisselen, manieren van doen en standpunten. Concreet denk ik dat ze voorstander zijn van meer gepraat over coaching en dat steeds meer mensen dit weten.

Hoe de workshop voor jongeren is georganiseerd en gestructureerd

Het doel van de workshop is dat jongeren op een praktische en verantwoorde manier beslissen en hun professionele toekomst ontwerpen. Om dit te doen, gedurende drie coachingsessies, die elk vier uur duren en gescheiden door een week, zullen de jongeren resultaten definiëren, een carrièreplan opstellen en ook tussentijdse doelen stellen om tussen sessies te werken.

De aanpak van de vergaderingen is erg praktisch. Daarin zal ik, door middel van coachingstechnieken, zoals de vraag of metafoor, jongeren helpen perspectief te krijgen, opties vanuit verschillende invalshoeken, nieuwe mogelijkheden evalueren, eigen middelen identificeren, vraagbeperkende overtuigingen, beslissingen herzien en komen tot hun eigen conclusies.

Waarom deze technieken niet zijn geïntegreerd in het onderwijsproces van jongeren

Coachingstechnieken zijn niet geïntegreerd in het onderwijsproces in Spanje, maar ze zijn al enige tijd in andere landen zoals Frankrijk of de Verenigde Staten. In Amerikaanse universiteiten hebben studenten bijvoorbeeld de hulp van een carrièrecoach.

Ik denk dat beetje bij beetje, in Spanje, coaching zal worden opgenomen in ons onderwijssysteem en ik geloof dat de reden waarom ze nog niet zijn opgenomen, is omdat de grote waarde die het biedt onbekend is.

Waarom zoveel technische kennis op scholen wordt onderwezen, maar weinig of geen emotionele intelligentie

Omdat we een onderwijssysteem hebben dat gebaseerd is op het onderwijzen van de antwoorden, memoriseren en theoretische kennis en niet zozeer op reflectie, innovatie en het vermogen om te allen tijde de juiste vragen te stellen.

Maar zoals ik al eerder zei dat we coaching op school krijgen, denk ik dat onze jongeren ook een opleiding zullen volgen die steeds rijker wordt aan emotionele intelligentie.

Kent u educatieve centra die doorlopende coachingprogramma's hebben?

Nee, dat weet ik niet. Tegenwoordig zijn het meestal ouders die hun kinderen rechtstreeks de mogelijkheid van een coachingstraject bieden.

Waarom er nog steeds psychologische / psychotechnische beoordelingen worden gedaan en er geen andere hulpmiddelen worden gebruikt om het talent en de creativiteit van kinderen in de klas te ontwikkelen

Omdat de nieuwe technieken minder bekend zijn en wat bekend is nog steeds wordt gebruikt, hoewel er momenteel andere, meer bruikbare tools zijn. Hoe dan ook, ik ben optimistisch en ik denk dat we in Spanje binnenkort ook meer innovatieve technieken zullen gebruiken.

Hoe kunnen ouders coaching op een eenvoudige manier benaderen. Is er een film in de bioscoop of tv-serie die als referentie kan worden gebruikt?

Ik ken geen enkele film die de technieken van coaching rigoureus verklaart, maar ik ken wel verschillende films die de essentie van coaching kunnen helpen begrijpen en je zult er ook veel plezier aan beleven.

Enkele voorgestelde titels zijn: De legende van Bagger Vance, The Pacific Warrior, Invictus, Op zoek naar geluk en speciaal aanbevolen voor de kleintjes, Kung-fu Panda.

We kunnen Paz alleen bedanken voor zijn tijd en vrijgevigheid voor het hebben uitgelegd van meer concepten van coaching, emotionele intelligentie en persoonlijke branding. Concepten die onze kinderen snel in hun vocabulaire zullen gebruiken als ze opgroeien. Ik verlaat de link naar de pagina van Peace, Coaching voor jongeren, en ik herinner me ook de volgende oproep van de workshop voor jongeren voor alle geïnteresseerden.