En allemaal dankzij de inspanningen van een universitaire student genaamd Antonia Ayres-Brown dat hij de afgelopen 5 jaar heeft gestreden om te vechten voor verandering.
Het is gebeurd in Verenigde Staten En tot nu toe toen een kind om een Fijne maaltijd Hij kreeg een ander speelgoed dan het speelgoed dat een meisje ontving bij het bestellen van hetzelfde menu, dat wil zeggen dat er voor elk geslacht ander speelgoed is. Maar volgens een circulaire uitgegeven door de Diversiteitsbureau van het merk zal dit beleid veranderen. Hopelijk is dat waar McDonald's zet een stap in de richting van het elimineren van zijn seksistisch speelgoed.
In 2008 stuurde Antonia een brief aan CEO van McDonald's kritiek op zijn seksistische beleid bij het toewijzen van Happy Meal-speelgoed. Daarin stelde Antonia dat werknemers vroegen wie om een menu vroegen als ik een speelgoed voor een jongen of een meisje wilde en ik vergeleek het hoe belachelijk de situatie zou kunnen zijn wanneer een sollicitatiegesprek vroeg of je er een wilt voor een man of een vrouw.
McDonald's reactie was die keer niet erg bemoedigend, ze zeiden dat de werknemers van het merk niet getraind waren om speelgoed op geslacht te selecteren en dat hij alleen maar een anekdote had gezien.
Daarom heeft Antonia de afgelopen vijf jaar campagnes voor de verwijdering van seksistisch speelgoed uit dit soort instellingen besteed. Een van de laatste was afgelopen zomer en bestond uit het gebruiken van kinderen, die naar verschillende etablissementen gingen om een Happy Meal te vragen en verifieerden wat er gebeurde op het moment van het kiezen van het soort cadeau.
Het bleek dat in de meeste instellingen, 92% om precies te zijn, rekening hield met het geslacht van het kind dat om het menu vroeg en zonder te vragen gewoon het aangewezen speelgoed voor elk geslacht afleverde. Antonia schreef alles op en schreef terug naar de CEO van McDonald's met de resultaten die hij had behaald. En deze keer kreeg hij een antwoord.
In de brief ondertekend door Patricia Harris, Directeur Diversiteit bij McDonald's waarin ik haar bedankte voor haar observaties en beloofde het bedrijfsbeleid met betrekking tot de levering van speelgoed met Happy Meals te veranderen, zodat vanaf dat moment aan het kind zou worden gevraagd welk speelgoed hij de voorkeur.
Volgens Antonia, hoewel het geen complete overwinning is, onthoud dan dat het doel is om de differentiatie naar geslacht te elimineren, als je denkt dat het een grote stap in de goede richting is geweest door de hamburgergigant.
Een andere verandering die is waargenomen, is dat in verschillende restaurants de speelgoednomenclatuur voor jongens- of meisjesspeelgoed ophoudt te bestaan, zodat wanneer een van deze menu's wordt gevraagd, moet worden gespecificeerd welk geschenk het gewenste is.
In mijn geval nemen we mijn kinderen meestal niet mee naar restaurants van dit type, het is niet dat we ze hebben verbannen, in feite zijn we ooit gegaan, maar als we kunnen kiezen, is het normaal dat we een ander type plaats kiezen. Ik moet zeggen dat in mijn ervaring, de tijden dat we zijn gegaan, ik denk dat het samenvalt met "neutrale" promoties op het gebied van seks. De laatste was Scooby Doo en het speelgoed dat ze ze allebei gaven was het busje van de band en uit wat ik om me heen zag, leek het erop dat ik de enige was die werd gedistribueerd.
Ik zie nog steeds, op enkele uitzonderingen na, hoe jongens op zoek zijn naar speelgoed dat van oudsher van hen is en in het geval van meisjes hetzelfde. Ik zie hoe bij de uitgang van de school de kinderen zich in de vitrine bevinden met superhelden, auto's en wapens en de meisjes naar het "meer geciviliseerde" gebied gaan. Ik weet dat we nog een lange weg te gaan hebben.
