de kwaliteiten ze moeten de hebben leiders in bedrijven zijn een terugkerend thema in de literatuur van beheer en hoewel ze in de loop van de tijd veranderen, zijn er altijd verschillende vaardigheden die ze moeten vervullen en dat ze altijd herhalen. Daarom is het belangrijk dat onze kinderen kennen die eigenschappen en worden aangemoedigd om oefen ze in de klas, met vrienden of thuis aan je familie vragen.
De lijst is gemaakt door te delen veel reacties van middle managers en senior executives van Noord-Amerikaanse bedrijven, meer dan 300.000 mensen, die deze kwaliteiten hebben geïdentificeerd als die van een goede leider. De eerste is dat inspireren en motiveren en ik was verrast dat het niet de eerste is die waarde hecht aan leiderschap, discipline, motivatie, vertrouwen en autoriteit, die bazen natuurlijk moeten winnen. Dus de lijst heeft me een beetje bezorgd gemaakt. Hier zijn de rest van de punten (gratis vertaling):
- Verzenden integriteit en eerlijkheid
- dat oplossen problemen en analyseren wat er gebeurt
- Dat is gericht op uitslagen
- dat communiceren goed en veel
- dat samenwerken en dat stimuleert teamwerk
- dat bouwen betrekkingen
- dat overdragen professionele ervaring en technische kennis
- hebben uitzicht strategisch
- dat ontwikkelen aan anderen
- hebben initiatief
- dat Innove
- Dat beheert de veranderingen
- dat aansluiten naar de groep buiten het gebied. Waarschijnlijk wat mijn aandacht het meest trekt. Ik vind het belangrijk
- Vast te stellen doelstellingen dat kan worden bereikt
- Laat hem het oefenen eigen ontwikkeling
De waarheid is dat de lijst meer lijkt op hoe degenen die leiders zijn eruit zien en welke kwaliteiten ze denken te hebben dan wat er echt van een leider wordt verwacht. Ik kom toch uit een ander tijdperk, waar zijn de sterke leiders? En ik heb een ander visioen. Daarom is het belangrijker om deze kenmerken te kennen, omdat onze kinderen zullen hiermee moeten omgaan of iets dergelijks wanneer ze de arbeidsmarkt betreden of wanneer ze beginnen te communiceren met bedrijven wanneer ze studeren aan de universiteit.
