Een van de vragen die we sommige vrouwen stellen is of Werkende moeders zullen de opvoeding en ontwikkeling van onze kinderen positief of negatief beïnvloeden. Velen nemen zelfs de beslissing om hun positie te verlaten om zich volledig aan hen te wijden, omdat ze denken dat dit de beste optie voor hen is, maar studies in de Verenigde Staten hebben zojuist aangetoond dat dit misschien niet helemaal waar is.
Dergelijk onderzoek, verzameld in een artikel in de New York Times, geeft aan dat naast de economische voordelen, Kinderen hebben ook sociale en educatieve voordelen wanneer hun moeders werken. Ze geven niet aan dat ouders die veel tijd met hun kinderen doorbrengen geen uitkering hebben, maar dat er in het eerste geval andere vormen van compensatie zijn.
Een van de genoemde onderzoeken is uitgevoerd door de Harvard Business School. Dit omvatte 50.000 volwassenen in 25 landen en er werd geconstateerd dat de dochters van werkende moeders meer jaren van opleiding volgden, meer kans hadden op een toezichthoudende rol en hogere inkomsten. Wat de zonen betreft, werd opgemerkt dat naarmate ze ouder werden, ze meer tijd besteedden aan het zorgen voor kinderen en huishoudelijk werk.
Een ander te vermelden feit is dat de kinderen van werkende moeders in die landen nog een uur per week besteedden aan de zorg voor familieleden en nog 17 minuten per week aan huishoudelijk werk, wat volgens het onderzoek leidt tot denk dat een grotere participatie van vrouwen in het personeelsbestand zou kunnen leiden tot stabielere huwelijken
Volgens een van de onderzoekers is dit een duidelijk teken dat het gedrag van ouders de richtlijnen bepaalt die onze kinderen in hun leven volgen:
"Dit is onze beste aanwijzing dat wat er gebeurt een echt gedragsmodel is van de vaardigheden die ouders overbrengen, zoals hoe ze kunnen omgaan met de verschillende eisen van werk en thuis."
In een ander onderzoek werd vastgesteld dat kinderen die door werkende moeders zijn grootgebracht, hadden aanzienlijk meer kans om een werkende vrouw te hebben. Mannen hebben er volgens hen misschien de voorkeur aan gegeven om met een werkende vrouw te trouwen om 'een beter team te vormen. "Als je wilt werken, is de beste manier om hiervoor een ondersteunende omgeving te vinden, een man te trouwen wiens moeder hetzelfde doet."
Van studies naar realiteit
Na het lezen van deze conclusies heb ik het gevoel dat het onderzoek onvolledig is. Persoonlijk geloof ik dat elk van de twee opties (werken of thuis blijven) voor- en nadelen heeft voor zowel ouders als kinderen. Dat is de reden waarom een volledige studie de gevolgen van zowel het een als het ander moet behandelen, omdat je het gevoel hebt dat je het beste buiten kunt gaan werken.
Ook is er in de conclusies weinig gepraat over die 'beloningen' die we onze kinderen aandoen omdat ze niet de hele dag bij hen zijn. Ze verwijzen duidelijk naar de beroemde 'quality time', (waar ik niet kan nalaten dit artikel aan te bevelen dat onze partner Armando enige tijd geleden heeft geschreven), maar ik heb twijfels over wat zij beschouwen als het juiste of het "minimum".
Hoewel ik weet dat dit soort studies bedoeld zijn om een overzicht te geven van de situatie van gezinnen, vind ik het erg moeilijk om te generaliseren en een duidelijke conclusie te trekken, omdat 'het beste voor een kind is dat zijn moeder buitenshuis werkt': er wordt geen rekening mee gehouden als de vrouw het doet voor haar persoonlijke voldoening of omdat het de enige optie is die ze heeft (economisch gezien), omdat de persoonlijke ontwikkeling van een vrouw zeer divers kan zijn: voor sommigen kan het zijn om haar leven aan haar familie te wijden en voor anderen om het huis met haar professionele carrière te combineren.
Het enige dat ik weet is dat voor een kind is de tijd die hij met zijn ouders kan doorbrengen verrijkend en dat het onmogelijk te meten is. Ik ben de dochter van een werkende moeder die een tijdje werkloos was ... toen ik haar carrière hervatte, miste ik haar erg en hoewel ze nooit stopte met aanwezig zijn zo lang als ik kon, herinner ik me nog steeds het verdriet dat ik voelde dat ik niet kon blijven delen Middagen met haar en hoe gelukkig ze zich voelde toen ze aankwamen in het weekend en ze haar kant niet losliet: waarschijnlijk voor een kind is de hoeveelheid tijd die ze van haar ouders nodig heeft meer dan we hadden gedacht.
Misschien is het belangrijkste om de balans te vinden: persoonlijke ontwikkeling is essentieel om je goed te voelen over jezelf, en hoewel ik weet dat het echt moeilijk is om uit zelfovertuiging te beslissen of we willen werken of thuis blijven (voornamelijk om economische redenen), is uiteindelijk het enige hulpmiddel dat we hebben Wees duidelijk over onze prioriteiten bij het delen van onze tijd.
