De kwekerijen in Madrid hebben het "complete" teken voor het academiejaar 2017-2018 opgehangen, dankzij de lagere prijzen. Dankzij deze maatregel, die eind vorig jaar werd aangekondigd, konden gezinnen kiezen voor een kinderdagverblijf met grote economische voordelen.
Het lijdt geen twijfel dat dit een grote hulp is, maar ik vraag me bij dit soort nieuws altijd af: waarom geen middelen toewijzen om het verzoeningsbeleid te bevorderen en het zwangerschaps- en vaderschapsverlof te vergroten in plaats van door te gaan met het vullen van kinderopvangcentra?
Goedkopere kinderdagverblijven en kentekenplaten
Dit jaar hebben families in Madrid die hun kinderen hebben ingeschreven in kleuterscholen, grote besparingen in hun zak opgemerkt. En hoewel de cutoas zijn verlaagd op basis van hun inkomen per hoofd van de bevolking, heeft het in sommige gevallen een korting van meer dan 50% ten opzichte van de vorige cursus.
Deze maatregel is al opgemerkt in de registraties van dit jaar, omdat kwekerijen in tegenstelling tot eerdere cursussen hun plaatsen hebben ingevuld.
Marta Higueras, afgevaardigde van Equity, Social Rights and Employment, heeft ook de implementatie van andere verbeteringen genoemd die de prijsdaling kunnen vergroten en zijn verantwoordelijk voor dit volledige:
- Oprichting van twee volwassenen per klaslokaal
- Verbeteringen in kindervoeding
Evenzo heeft de gemeenteraad van Madrid de oprichting van veertien nieuwe kleuterscholen.
En voor wanneer een beter gezinsafstemmingsbeleid?
Het lijdt geen twijfel dat de goedkopere kosten van kinderdagverblijven en het creëren van meer plaatsen groot zijn maatregelen om gezinnen te helpen, omdat velen worden weggelaten en hun toevlucht moeten nemen tot particuliere centra of daar andere oplossingen voor moeten vinden zorg voor hun baby's terwijl ze werken.
Maar de meeste ouders nemen hier niet alleen genoegen mee. We willen meer:
We willen een groter zwangerschaps- en vaderschapsverlof,
Hulp voor moeders of vaders die besluiten om hun kinderen thuis op te voeden,
Meest betrokken bedrijven met werknemers die hun professionele carrière een tijdje willen parkeren om voor hun kinderen te zorgen, of het nu mannen of vrouwen zijn.
En kort gezegd beter afstemmingsbeleid zodat we langer voor onze kinderen kunnen zorgen en ze niet in een kinderdagverblijf hoeven achter te laten met slechts 16 weken leven en soms tijdens marathondagen.
Omdat, laten we onszelf, kinderdagverblijven of kleuterscholen niet voor de gek houden ze zijn niet nodig voor kinderen. Ze zullen niet dienen om te 'socialiseren', 'te immuniseren' of te 'drukte', zoals veel mensen geloven.
De eerste jaren van het leven van kinderen zijn de sleutel tot hun emotionele en sociale ontwikkeling. Ze moeten dicht bij mensen staan die ze geven gehechtheid, veiligheid, schat en een voorbeeld zijn om met vertrouwen te groeien.
In kinderdagverblijven er zijn geweldige professionals Ze zullen ongetwijfeld alles doen wat in hun vermogen ligt om het kind het beste te bieden, maar er is geen twijfel dat niets mama of papa zal vervangen.
Daarom is het niet voldoende voor ons om meer kinderdagverblijven te creëren of hun kosten te verlagen, maar we willen een mentaliteitsverandering in de samenleving en meer en betere kansen voor gezinnen die willen kiezen om thuis op te voeden. Op deze manier, hoogstwaarschijnlijk, we zouden het aantal kinderdagverblijven niet moeten vergroten.
Via het bulletin
In Babies and More Carlos González: "Kleuterschool is niet nodig voor kinderen", 300.000 nieuwe kleuterschoolplaatsen: is dit de manier?, De eerste zes jaar zijn volgens Punset van vitaal belang voor emotionele ontwikkeling, Gezinnen met weinig middelen zijn meer afhankelijk van grootouders, nieuwe hulp in Duitsland: kinderdagverblijf tot drie jaar of geld voor ouders, jammer: 22% van de kinderen die naar de kinderopvang gaan "werken" meer dan 8 uur per dag
