Een van de grootste zorgen van de ouders van vandaag, vind ik de grootste, is de weinige tijd die ze met hun kinderen doorbrengen.
Het werkschema voorkomt dat ze voldoende uren met hun kinderen delen. In veel gezinnen zijn de ouders het een paar uur per dag nauwelijks met hen eens, in andere zelfs dat niet. Ze vertrekken wanneer ze opstaan en aankomen wanneer ze al slapen. Is dat wat we willen? Zeker niet, maar de overgrote meerderheid heeft geen keus.
We hebben verschillende keren op de blog opgemerkt dat efficiënt beleid dat echt gericht is op gezinsverzoening en gericht is op de behoeften van het kind, niet ligt in het vergroten van kinderopvang, maar onder andere in het flexibeler maken van de werktijden van werknemers met kinderen. De focus lijkt verloren te gaan dat eerst vader en moeder en dan werknemer zijn.
Hoewel het lijkt alsof niemand eraan stopt, zijn er mensen die eraan werken om het te verbeteren. Pilar Laguna, vice-kanselier van de universiteit van Rey Juan Carlos, coördineert een decaloog van maatregelen, opgesteld samen met het Bureau van de Ombudsman voor kinderen van de Gemeenschap van Madrid en de Nationale Commissie voor de rationalisatie van Spaanse tijdschema's, die waarschuwt voor de gevaren die de werkschema's van ouders voor kinderen opleveren.
Hij is geïnterviewd en hoewel wat hij zegt fatalistisch lijkt, is het dat niet. Hij zegt dat de eenzaamheid van kinderen leidt tot problemen als obesitas, depressie, alcohol en drugs; Dat ouders zich niet echt bewust zijn van de ernst van de situatie, dat het een afwijking is om de hele dag geen minuut met je kind te delen en dat veel ouders geloven dat het voldoende is om ze goed te voeden.
Ze stellen bijvoorbeeld voor om de schema's van ouders en kinderen te matchen, meer hulp aan gezinnen, dat moederschap geen probleem is, gelijkheid tussen vaders en moeders, en ze suggereren dat een van de twee ouders soms altijd thuis is, niet gedekt door schooltijden.
De volledige decaloog kan in pdf-formaat worden geraadpleegd met alle voorgestelde maatregelen, zowel de administratie als de bedrijven. Hopelijk begint iemand te luisteren omdat ik het een echt belangrijk probleem vind, veel meer dan de crisis, hoewel niet als media.
