En ik blijf me afvragen wat willen moeders en als er echt formules zijn voor de samenleving om te reageren op wat ze willen, zich aan te passen aan hen en kinderen.
Als de maatschappij hierop reageerde moeders wensen en deze enquête uitbreiden tot ouders, ik ben ervan overtuigd dat niet alleen vrouwen, maar ook veel mannen liever parttime werken, tijd en energie hebben om bij de mensen te zijn van wie ze houden, voor hun kinderen zorgen, hun dag tot dag vergezellen , ze voornamelijk te onderwijzen, niet alleen, zoals het nu in veel huizen gebeurt, om acht uur aankomen om te baden en te dineren, een verhaal te lezen en weinig anders tijdens de week.
Vanaf nu, en zonder de resultaten van het onderzoek van de World Mothers Movement uit het oog te verliezen, kom ik al in op wat ik denk dat een geldig en eerlijk model van de samenleving zou kunnen zijn, dat zou reageren op gelijke kansen zonder te discrimineren moeders of dwing hen op te geven om bij hun kinderen te zijn.
Ik zou graag uw mening willen weten en als dit model zou zijn waarin u denkt dat u uw kinderen met meer vrijheid en geluk zou kunnen opvoeden.
reclameIk stel een nieuw sociaal model voor
Het lijkt misschien een utopie, maar ik zie het eerder als het doel, de oplossing, het paradigma: een nieuw sociaal model dat reageert op wat moeders willen. Geen model dat als voorbeeld een moeder verheft die haar pasgeboren kind verlaat om haar carrière voort te zetten, maar een model van vrijheid en echte verzoening.
Laten we dromen: vaders en moeders die zullen werken zonder op te geven meer tijd door te brengen met hun families, dat wil zeggen het nieuwe model. Meer uitgerust, gelukkiger. Hard werken op werkuren, wonen in de buurt van het werk of telewerken. Het delen van banen, rijkdom, werkgelegenheid. Echt verzoenen, geen verzoening verkopen als het precies het tegenovergestelde is van wat wordt voorgesteld.
Productiever en gezonder zijn, minder gestrest, vrolijker. Het delen van verantwoordelijkheden en werktijd thuis, zelfs als ze niet precies dezelfde dingen doen als er een pasgeborene is en zich kan aanpassen aan elke fase van hun kinderen. Kinderen minder alleen laten voelen.
Maar de realiteit is anders, dat Spanje niet afhankelijk is van bemiddeling en de voordelen ervan, hoewel internationale organisaties zoals UNICEF meer reële en effectieve bemiddelingsmaatregelen eisen.
Ondanks dit is het algemeen bekend dat de productiviteit neemt niet toe met de werkuren, eerder neemt het af. Het is ook bekend dat een tevreden werknemer, met tijd en zonder zich te hoeven verscheuren tussen de verplichting of angst om zijn baan te verliezen en bij zijn gezin te zijn of voor zijn zieke kind te zorgen, meer presteert en zich meer betrokken voelt bij zijn werk. professional en uw bedrijf, omdat u zich in al zijn aspecten gewaardeerd voelt.
Onze kinderen weten zo dat hun ouders aan hun zijde staan. Dat ze thuis kunnen blijven als ze slecht zijn. Dat er altijd iemand beschikbaar zal zijn. Dat ze vele uren met hun ouders kunnen doorbrengen, zelfs als ze een tijdje naar school of kinderdagverblijf gaan, en dat de middagen een lange tijd zullen zijn om te leren, spelen, wandelen en de wereld te ontdekken met de mensen die het meest van hen houden.
Veilige en gezonde kinderen. Gelukkigere mensen, rijker in alles, niet alleen materieel, rijker in het leven en de mensheid, in herinneringen gedeeld in hun families en vergezeld door hen in hun ontdekking van de wereld.
Echte rijkdom is biologisch.
Welnu, rijkdom ware rijkdom is biologisch. Vandaag las ik voor mijn zoon een boek, "Dance of Mirrors", van Lois McMaster Bujold, en een van de personages zegt alleen dat, geloofend dat hij stierf, aan zijn nieuw gevonden zoon: "Ware rijkdom is biologisch."
Echte rijkdom is timeshare, liefde werkte, communicatie: onze kinderen, onze families, de toekomst die we bouwen. Is die rijkdom niet het doel van de samenleving?
Als we 26% van de moeders toevoegen die liever thuis blijven met hun kinderen en 63% die een parttime positie verkiezen, hebben we 89% van de moeders verlaten die meer tijd met hun kinderen willen doorbrengen en hun belangrijkste verzorgers willen zijn gedurende de dag. Is het zo raar, zo absurd, zo retrograde, zo weinig feministisch tijd willen besteden aan het maken van moeders van onze kinderen En niet alleen twee of drie uur per dag?
Een samenleving die reageert op wat moeders willen
Een samenleving die reageert op wat moeders willen, ik weet niet of het 'feministisch' zou zijn, ik geef er de voorkeur aan, om te praten over een eerlijke, vrije en gelijke samenleving, het zou een samenleving zijn waarin ook moeders en kinderen werden gehoord, verzorgd, Erkend en verzorgd.
Is dat wat moeders willen? We zullen in de volgende onderwerpen zien die ze willen en hoe dit sociale model zou kunnen werken.
