De overeenkomst tussen de regering en de vakbonden over pensioenhervorming heeft een gedeelte dat vooral moeders zal interesseren die ons lezen. Hoewel het aantal jaren dat aan sociale zekerheid moet worden betaald, is toegenomen, is het gewenst om moeders en medemensen te beschermen, die het meest door deze veranderingen worden getroffen, en er is besloten dat degenen die het werk verlaten om voor hun kinderen te zorgen, zullen bijdragen aan een toekomstig pensioen.
Wanneer de kinderen worden geboren, zijn er veel vrouwen die besluiten om het werk te verlaten om hen persoonlijk te volgen tijdens de eerste jaren van hun leven. Hoewel dit kinderen begunstigt, was dit een probleem voor moeders, omdat zij meestal degenen zijn die ervoor kiezen thuis te blijven, omdat ze jarenlange bijdragen hebben verloren voor deze zaak en nu, met de hervormingen, zouden ze meer worden geschaad.
Nu zal het verlaten van de baan om voor een kind te zorgen, een sociale zekerheidsbijdrage van negen maanden met zich meebrengen en, als er meerdere kinderen zijn, maximaal twee jaar mogelijke bijdrage, hoewel de maatregel alleen van toepassing is op degenen die kunnen bewijzen dat ze zijn vertrokken zijn werk om voor de kinderen te zorgen, dus ik ben bang dat het einde van werkloosheid terwijl je thuis blijft met je kinderen, iets dat door ontslag of niet-verlenging, veel moeders heeft geholpen om voor hun kinderen te zorgen zonder ernstige economische stoornissen
De waarheid, de mate van na kinderopvang voor premieberekening Het lijkt een slechte plek voor het gebrek aan bescherming van het gezin en het gebrek aan erkenning van moeders die thuis werken en voor hun kinderen zorgen.
