Na twee keer te hebben gesproken over de verzoening tussen familie en werk, na de verklaringen van Sara Carbonero, die zei dat ze verzoenend was toen ze naar een ander land vertrok en haar baby minimaal een week op de grond liet, is het noodzakelijk om te praten over de verzoening van Ouders met werk.
Er zijn heel veel vrouwen die Iker Casillas hebben gelezen bij het lezen van opmerkingen over haar. Ik heb het ook uitgelegd, want als we erover praten voegen ze de "machismo" toe waarvan ze aannemen dat die achterloopt. Dus misschien moeten we praten van de ouders, wat is er met ons aan de hand, of als we ons verzoenen of het niet doen of als we meer kunnen verzoenen.
De ouders verzoenen zich heel weinig
Wij waren de eersten die in loondienst gingen werken en de vrouw zorgde voor de kinderen. Zo was het lange tijd en zelfs nu is het moeilijk om ons los te maken van die "traditie", om verschillende redenen die ik hieronder toelicht.
We zijn niet gewend om de belangrijkste zorgverleners te zijn
Het is niet dat we het niet weten of niet kunnen. Een paar dagen geleden hebben we zelfs opgemerkt dat de hersenen van mannen kunnen veranderen wanneer ze voor hun kinderen zorgen als primaire verzorgers. Het is echter meestal niet de rol die we spelen. In de meeste gevallen is het de vrouw die de rol van primaire verzorger op zich neemt, na de geboorte van de baby, en de ouders veronderstellen de secundaire verzorger die de moeder ondersteunt en voor de baby zorgt en met hem speelt (en alles wat nodig is), zolang de baby geen aanspraak maakt op moeder.
Aangezien dit het geval is, is het gebruikelijk dat de hoofdverzorger de persoon is die uiteindelijk moet combineren tussen werk en de zorg voor de baby. In principe omdat de ontslag eindigt na 16 weken, wanneer de baby nog steeds erg klein is en zijn ouders nog steeds veel nodig heeft, en vooral zijn primaire verzorger, meestal de moeder.
Baby's worden niet sociaal vermeld
Het hebben van een kind is iets dat veel vreugde en geluk geeft en dat iedereen over je laat praten wanneer het wordt geboren, maar zodra het opgroeit, moeten ouders zich aanpassen aan het ritme van de baby, maar gedurende de dag wordt overwogen dat de baby zich moet aanpassen aan dat van de ouders Dat wil zeggen, het belangrijkste is werk en de baby, hoewel hij zijn referentie nodig heeft, moet zich aanpassen door bij een derde persoon te blijven zodat zijn ouders kunnen werken.
Als een van de ouders besluit om bij hem te blijven terwijl hij een baby is, doet hij dat met het risico de wereld uit te gaan, kansen op werk te verliezen en misschien misverstanden te ontvangen van collega's en familieleden, die zich afvragen wanneer je je leven van vroeger zult herstellen, zoals als een baby de ritmes van het leven van mensen niet zou moeten veranderen. Dit gebeurt omdat, als algemene regel, Baby's citeren niet te veel op sociaal niveau. Ze zijn niet zo belangrijk en hun behoeften worden geacht te zijn gedekt als ze onder de hoede blijven van een familielid of op een kleuterschool. Zoiets als "Waarom blijf je bij je baby? Kan oma niet blijven? Breng je hem niet naar de kinderopvang?"
We weten allemaal dat het goed gaat met oma en dat het ook goed gaat in een kleuterschool, hun leven is niet in gevaar. Nu, emotioneel, hechtingsniveau, koppelingsniveau, liefdesniveau, een baby moet bij de mensen zijn van wie hij het meest houdt: zijn vader en moeder. Dat is de reden waarom wij ouders graag meer tijd met hen willen doorbrengen en een echte verzoening willen bewerkstelligen die rekening hield met het feit dat we hen liefde, genegenheid en tijd willen geven om hen te onderwijzen, omdat baby's hetzelfde willen, dat wij degenen zijn die Laten we voor ze zorgen.
Als vrouwen kritiek proberen te verzoenen, stel je dan mannen voor
Ik stel me voor dat dit niet in alle gevallen gebeurt, maar veel van de vrouwen die hun werkdag verkorten of die verlof nemen of stoppen met werken, krijgen van anderen een uiterlijk en tekenen van misverstand. Aan de ene kant praten ze over hen als "ze doen niets" en aan de andere kant praten ze over baby's als "hoe goed de kwekerij het doet". Ik herhaal, ik wil niet generaliseren, maar ik heb het geleefd omdat mijn vrouw niet werkt en voor de kinderen zorgt. De kwekerij heeft ons een paar keer verteld en dat ze thuis is en ook niets doet.
Als vrouwen, die meestal de primaire verzorgers zijn, worden bekritiseerd, stel je dan voor wat er zou gebeuren als het een man was. Laten we eens kijken welke werkgever kan begrijpen dat een werknemer besluit de dag te verkorten om voor zijn kinderen te zorgen. Laten we eens kijken wat collega.
Het is geen excuus, oog. De wereld verandert normaal van onderaf. Maar sociale druk doet veel en is erg sterk als baby's, zoals ik zeg, niet te belangrijk zijn voor de hele kapitalistische samenleving.
Laten we baby's belangrijk maken
Als we willen dat mannen hun werkleven gaan combineren met hun gezinsleven, moeten we beginnen zorg ervoor dat baby's belangrijk worden geacht. De baby van Sara Carbonero en Iker Casillas zou een maand zonder hun ouders kunnen zijn en er gebeurt niets omdat, zoals ze zeggen, "er goed voor zal worden gezorgd". Het is waar dat hij niet zal sterven of honger zal lijden, maar emotioneel zal hij zijn ouders verliezen. Een baby moet zijn geliefden elke dag zien, omdat als je ze niet ziet, voel je dat ze je verlaten hebben. Stel je dat gevoel voor, de ene dag na de andere en na de andere.
Maar natuurlijk, als dit voor ons normaal lijkt, hoe het niet normaal lijkt voor onze kinderen om elke dag 8 uur zonder ons door te brengen. En hoe het hierboven niet normaal lijkt voor zakenmensen, bazen en verantwoordelijken.
"Genereer Armando niet, veel vaders en veel moeders hadden een vreselijke tijd om onze kinderen thuis of in de kinderkamer te laten," vertellen ze me vaak. Nou dat is normaal, voel het voor onze kinderen, ga ervoor door, lef hart, vul onze kinderen met genegenheid wanneer we thuiskomen en blijven klagen dat we op deze manier moeten leven, werkende vader en moeder om de hypotheek te kunnen betalen, zonder dat er iets wordt gewaardeerd dat we kinderen hebben. Andere landen geven hulp, gewoon omdat ze ouders zijn. Hun werk wordt erkend en ze worden geholpen om ze te krijgen, op te voeden en op te leiden. Logisch, ze zijn de toekomst van het land. In het onze, in Spanje, is het nu alleen van belang: en degenen die later komen, laten ze zich verspreiden.
Naar wat ik ging, moeten we blijven vechten zodat dat baby's worden belangrijk geacht, zodat het normaal is dat een moeder werk met haar privé-leven verzoent om voor de baby te zorgen, daarvoor hulp te krijgen en dat het vreemde is om de baby acht uur per dag zonder ouders te verlaten . Op de dag dat dit gebeurt, kunnen ouders zich ook verzoenen, en ze kunnen het meer doen dan nu, want ja, baby's zijn belangrijk voor de samenleving, en hoe we voor hen zorgen zal sterk afhangen van hun toekomstige gedrag. We moeten dit begrijpen en erover nadenken, in de meest onbeschermde vergelijking. Als we weten dat het ideaal is om bij je vader of moeder te zijn, is het voor jullie beiden gemakkelijker om schema's voor je baby te regelen.
Mannen willen ook verzoenen
Meer dan eens heb ik overwogen om minder te werken en meer tijd met mijn kinderen door te brengen. Maar het is natuurlijk onhaalbaar om thuis moeder te zijn en met mijn enige salaris. Als ze werkte zou ik de ringen er niet voor laten vallen. Ik zie elke dag veel superouders die betrokken zijn bij de zorg voor hun kinderen. Ouders die, zeker als ze konden kiezen, zouden ze minder werken om meer tijd met hen door te brengen. Ouders die, als ze vanaf het begin de rol van primaire verzorger op zich zouden nemen, zeker verlof zouden nemen en ook de duizend en één zouden doen om het sociale doolhof te verlaten dat hun kinderen had kunnen opvoeden. We weten het ook en we willen ook dat het mogelijk is.
Vraag je me naar die op de foto? Ik weet het niet Ik ken hem niet. Ik weet niet of hij neerslachtig is doordat hij zijn zoon niet binnen een paar dagen kan zien of dat hij zo kalm is als 'goed verzorgd'. Hij heeft niet gesproken en niets gezegd. Ik vertel je hoe het op zijn plaats zou zijn: verscheurd. Het meest dat ik zonder mijn kinderen ben geweest, is twee dagen, omdat ik naar een borstvoedingscongres in Avila ben geweest, ik heb ze heel erg gemist. Als ik ze niet in een week of in een maand zou zien, zou het fataal zijn. Maar natuurlijk ben ik hem niet. Dus ik weet niet of hij hetzelfde voelt als ik over vader zijn, wat een baby nodig heeft, verzoening en dit hele probleem.
Fotomontage | Armando Bastida
Bij baby's en meer | Op neomachismo en het opvoeden met gehechtheid, Moederdag: moeder zijn is de beste baan ter wereld, kwaliteitstijd en hoeveelheid tijd
