Baskische ambtenaren hebben al 18 weken vaderschapsverlof, bijpassende moeders

Sinds gisteren, 1 september, hebben Baskische ouders die voor de overheid werken al 18 weken vaderschapsverlof, vergelijkbaar met wat de Baskische ambtenaren momenteel hebben.

Volgens de Baskische regering is een van de belangrijkste doelstellingen van deze maatregel de verzoening van openbare werknemers bevorderen en bevordering van gelijkheid tussen mannen en vrouwen als het gaat om de zorg voor hun kinderen.

Gelijke, niet-overdraagbare en boven het Spaanse gemiddelde toegestane vergunningen

De maatregel werd drie maanden geleden door de Baskische regering opgedragen, maar het was gisteren toen het in werking trad, waarvan 70.000 openbare werknemers profiteren Ze werken in de algemene administratie van Euskadi, veiligheid, Osakidetza, onderwijs en administratie van justitie.

Zo zullen de ouders van de Baskische ambtenaren vanaf nu 18 weken vaderschapsverlof hebben, wat overeenkomt met de toestemming die de officiële moeders al hebben. Op deze manier beide vergunningen zijn al gelijk, niet overdraagbaar en 100% betaald om voor kinderen te zorgen, zowel door geboorte, adoptie, pleegzorg of subrogatie.

"Met deze maatregel is er een kwalitatieve sprong in termen van volledige gelijkheid van vrouwen en mannen, en draagt ​​aldus bij aan het corrigeren van de onbalans die betrokken is bij de ongelijke verdeling van kinderopvangactiviteiten tussen beide geslachten "

"Het is aangetoond dat de betrokkenheid van mannen bij de zorg voor zonen en dochters een belangrijk element is voor de empowerment van vrouwen, hun ontwikkeling en welzijn; dat het de geboorte bevordert en bijdraagt ​​aan het emotionele welzijn van mannen zelf, naast een belangrijk element in de preventie van gendergeweld "- zei de vice-minister van Openbare Functie, Andrés Zearreta

hoewel deze maatregel is alleen van invloed op Baskische werknemers in de publieke sectorBaskische ouders uit de particuliere sector zullen vanaf dit najaar dezelfde vergunningen hebben als moeders (de exacte datum is nog niet bekend), zij het met twee weken minder toestemming dan de ambtenaren.

Op deze manier is Euskadi al de eerste autonome gemeenschap die zwangerschaps- en vaderschapsverlof gelijkstelt. Bij baby's en meer hebben ouders in Baskenland vanaf de herfst 2019 een vaderschapsverlof van 16 weken

En wat gebeurt er in de rest van Spanje?

Zoals we zeggen, plaatst de maatregel het Baskenland in de eerste autonome gemeenschap, niet alleen in het gelijkstellen van beide vergunningen, maar in het hebben van nog twee weken met betrekking tot het zwangerschapsverlof dat beschikbaar is voor de rest van de Spaanse moeders.

Wat de gelijkheid betreft, heeft de Spaanse regering al ingestemd met de gelijkstelling van beide vergunningen tot 16 weken, maar deze vergelijking zal progressief zijn en zal pas in 2021 plaatsvinden. Dus voorlopig hebben Spaanse ouders een vaderschapsverlof van acht weken, dat vanaf januari volgend jaar zal oplopen tot 12 weken.

Bij baby's en meer vaderschaps- en kraamvergunningen in Spanje: dit is in de loop der jaren geëvolueerd

En met betrekking tot de verlenging zwangerschapsverlof in SpanjeJarenlang heeft het gevraagd om het te verhogen tot minimaal zes maanden, in overeenstemming met de richtlijnen van de WHO die exclusieve borstvoeding tijdens die periode aanbevelen.

We zijn blij voor de Baskische families waarin vaders en moeders samen met hun kinderen de eerste maanden kunnen genieten, maar we hopen dat deze maatregel binnenkort een realiteit kan worden in de rest van de autonome gemeenschappen.

Openbare weg

Video: SCP-261 Pan-dimensional Vending Machine. object class safe. Food drink appliance scp (Maart 2024).